Evoluir para novas tecnologias

Quando se trata de novas tecnologias, todos os organismos públicos enfrentam determinadas restrições. Muitos estão a trabalhar para ir ao encontro das regras de governo electrónico, e dos objectivos estabelecidos nacionalmente ou pela União Europeia. Todos têm o dever de investir o dinheiro público com bastante cuidado, e devem assegurar-se que essa despesa é justificada por eficiências, aumentos de eficácia e/ou menos gastos. Contudo, as necessidades e expectativas dos cidadãos, em qualquer organização, são diferentes, e é importante que cada organismo estabeleça as suas próprias políticas e objectivos.


A tecnologia de informação e de comunicações é, provavelmente, a única ferramenta mais eficaz, para quem trabalha no sector público, e que pretende melhorar os níveis de satisfação dos cidadãos. Pode levar a:

  • Redução de custos,
  • Prestação de serviço melhorada em todos os departamentos,
  • Novas competências em toda a organização,
  • Melhor moral e produtividade do pessoal,
  • Maior inclusão social,
  • Comunicações mais claras entre os organismos públicos e os cidadãos,
  • Promoção mais eficaz dos objectivos da organização.

A NextiraOne fornece serviços de apoio e aconselhamento a mais de 100.000 clientes em toda a Europa, muitos dos quais pertencem a governos nacionais e a autoridades locais. Também prestamos serviços a muitos organismos do sector público, incluindo instituições educativas e de serviços de saúde e organizações não governamentais (NGO).

A nossa oferta

  • O fornecimento de aconselhamento especializado, relativamente às implicações financeiras de uma solução proposta, tal como o retorno do investimento e os cálculos do custo de propriedade, e gestão alternativa do risco e modelos de propriedade, incluindo a subcontratação e os serviços geridos,
  • A concepção de ferramentas que se enquadrem nas estruturas, nas necessidades e nos objectivos organizacionais existentes ou planeadas,
  • A identificação das soluções tecnológicas mais apropriadas, baseadas na nossa análise organizacional,
  • A personalização, utilização e integração das tecnologias seleccionadas,
  • A implementação de um programa de gestão da mudança, normalmente em cooperação com as comunicações internas dos clientes, RH e/ ou equipas de formação,
  • A utilização de um modelo de suporte e serviço personalizado que assegurará a continuação de um desempenho, disponibilidade e segurança da solução optimizados, ao longo do respectivo ciclo de vida.

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